第一千三百六十六章 武盟的招人路(2 / 3)

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  后勤部顾名思义,由李倩负责,专门管理武盟的资产和资源。
  研究院是武盟最新成立的一个部门,其中分成了两个部分,主体是武盟动用了世俗界之中的力量,招揽了多达上千人的研究团队,专门负责对古武各个方面的研发,各种药剂,药方等等,都在研究范畴之内,另一个部分,则是数百位各个层次的古武高手,负责配合研究团队进行实践。
  战堂的人数目前看来是最少的,不过日后,战堂必定是武盟规模最大的堂口!只负责战斗!
  丹堂负责炼制各种各样的丹药,陈平暂时兼任堂主,丹堂现如今有多达两百多名在炼丹方面有一定天赋的人,不过这些人还会经过后期的筛选,陈平也会将掌握的各种丹药的炼制方式,还有很多上古丹方传授下去,将后勤部掌握的各种资源,转化成为可以直接服用,效果更好的丹药,提升武盟自身的实力!
  比较特殊的是兵堂。
  目前兵堂的堂主也同样是陈平来兼任,不过陈平自己都还没有尝试过炼制古武兵器,所以也没有招揽人手,武盟现在的人数不多,尤其是古武修炼者,一共也只有2000人左右,分配到各个堂口之后,留给兵堂的人几乎没有。
  不过等过段时间,武盟的人数和实力必定会有一段时间的爆发期,到那个时候,兵堂自然也会迅速发展起来。
  武盟的体系完善起来之后,武盟的发展也正式进入了正规。
  李老爷子和欧阳观海两人,是武盟的两位副盟主,欧阳观海主要负责兵堂,同时也是兵堂堂主,李老爷子则是负责丹堂和兵堂。
  虽然现在陈平是这两个堂口的堂主,不过他的任务只有一个,那就是将神农氏传授给他的炼丹和炼器法门传授下去,然后就可以卸任了,由李老爷子来具体管理。
  除此之外,陈平身边的林雨薇,李倩等人,也都负责各方面的工作,至少在高层管理方面,武盟可以算得上是人才济济了。
  目前武盟最重要的,就是招揽大量的人手!
  不过陈平已经和各大家族都打好了招呼,武盟的数百个分部,飞速的在华夏的各地建立起来,人手不用太多,只要经过简单的几天培训之后就可以上任了。
  选拔人才的方式其实也很简单。
  对于商业,研究方面的人才还麻烦一些,需要进行各种考量,不过这些问题在世俗界之中都已经有成熟的考量方式了,武盟的各个分部只需要进行借鉴就可以。
  至于古武方面的人才就更简单了,陈平在神农氏传承中,找到了一种可以具体测量普通人修炼天赋的法器。
  这种东西炼制起来也简单,陈平只是简单的学习了几天炼器方面的法门之后,就连地级高手使用的三级兵器都能够炼制,炼制这种连一级兵器都算不上的小玩意,再容易不过,短短几天之内,在这些分部的负责人即将离开东江省前往各地上任的时候,每个人都领取了不少这些测试罗盘。
  没错,就是一个罗盘,罗盘上,分成了一百个小格子,只要输入极其少量的灵气,滴入目标的血液,罗盘上就会有一个对应的格子亮起来,表明其修炼的天赋。
  成年人,初始数值达到50以上,经过药材调养之后,就可以达到70左右!
  当然,初始数值自然是越大越好,陈平对于选拔人才的要求只有一个,初始数值,要在65以上!
  这是经过了陈平仔细试验过之后,得出的最佳的范围。
  只要初始数值达到65以上,前期经过大量的资源的培养,数值可以达到85左右,再服用小白体内的那种嫩绿色的液体,只需要一滴,就可以将资质提升到95以上,甚至无限接近100!
  95的修炼资质,已经超越了古武修炼界之中绝大部分的古武高手,就连那些先天高手,大部分也都达不到这样的数字。
  有这样的选拔机制,陈平相信,武盟日后绝对可以建立起一支实力至少达到筑基期,甚至可能更高的军团!
  这支军团的实力,就连陈平也无法考量!
  不到半个月的时间,武盟的内部发展,就已经井井有条的展开了。
  虽然世俗界的普通人对古武修炼界没有什么了解,武盟的分部也无法大规模的宣传,不过和各大家族有所合作之后,获取一些世俗界普通人的血液那还不是轻而易举?
  一次大范围的体检就能解决大半的问题!
  毕竟成年人,最佳的年龄就是在18岁到25岁之间。
  这样的年纪,在世俗界之中基本都是学生,从高中到大学不等,掌握了权势之后,在华夏范围内的各个学校展开大范围的抽血体检,轻而易举! ↑返回顶部↑

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