大国制造1980 第85节（3 / 4）
谈好了条件，合同却不可能立刻签署，这里面需要沟通的地方有很多，譬如何熙目前并没有完整版的样机可以展示自己的专利，可山中寿喜也并不愿意何熙在国内大张旗鼓的去做一个这样的样机——他怕泄露秘密。
所以，这个合同的签署就比较谨慎和严苛了。
一方面何熙必须保证自己的专利内容交出去后, 大工拿到东西一旦反悔，她可以打官司要回属于自己的一切。
一方面大工也必须保障自己万一要是拿到个西贝货，必须有条款可以直接终止合作并且向何熙提出索赔。
这样的合同，牵一发而动全身，谁也不敢马虎，自然不是咖啡店里说一说就可以。
事实上，山中寿喜和何熙谈拢之后，直接就回了京城——那里无论是住宿还是联络都比较方便，他需要时不时和总部沟通合同条款。
何熙自然要去的，不过去之前，还是又和张千山见了一面。
昨天一到海州，何熙就先去见了这位海州厂的新直系领导，她也提出了自己的要求。
——她需要从海州每年招聘一百名工业中学毕业的学生，送到樱花国去当学徒，学时半年，回来后进入何熙的发动机生产厂。
张千山要比吴维钟靠谱多了。
虽然知道何熙提的要求很吓人——这年头也不是没有派人出去学习，但都是国家行为，另外因为名额宝贵，外汇金贵，所以都是从各个厂子里选尖子。这样直接每年派出一百名新毕业的学生，前所未有。
当然这是好事，他给了保证：“如果你可以谈下来，那这三年三百名学生我肯定能给你匀出来。”
但他也没抱太大希望。
没想到何熙这天一大早就等在了他的门口，见了他就笑眯眯地说：“张处长，我可是不辱使命，跟山中寿喜已经谈好了，一年一百名，您可给我留好了。”
张千山是真讶异：“就这么答应了？你要交多少学费？”
这显然还是我们的没有走出去，一是担忧外汇少，二是总觉得得付钱，不可能免费教你。
何熙就说：“只有来回路费，还有每个月我会给学生提供二十块钱的工资，其他的都是大工来付。你不要觉得我们去学习技术是沾光的，你得想想，我们这也是免费的劳动力啊。”
何熙这个说法，倒是让张千山打开了思路：“那倒是，只是他们还能缺人吗？”
这就是对发达国家有着太大的滤镜了，总觉得人家什么都先进，什么都不缺，但实际并非如此：“正经的熟练工现在肯定不缺。不过他们经济高度发达，社会保障福利待遇也好，所以人工特别贵。免费的学徒工肯定是缺的。”
张千山点点头：“这一届已经毕业了，等你合同签完，正好是高三实习期，到时候就可以挑选人。不过太好的轮不到你，各大厂子每年也要挑人的。一般的倒是可以，现在没那么多岗位，很多毕业就回家成了待业青年。”
这是实际情况，那会儿进工厂只有三条路，一个是毕业分配，一个是社会招工，一个是父母退休顶替。
但工厂就这么大，不可能年年扩张，退休的一年也就那么多，所以除了特别优秀的，家里有门路的，很多人都没工作。
要不一说改开，不少人开始做小买卖呢！这里面拿铁饭碗的人很少，都是待业青年没办法了。
所以何熙的要求张千山其实还挺愿意答应的。
何熙点点头：“这个我明白，但是我也不是什么人都要的。万一去了樱花国不回来咋办？我有限制条件，要签合同的。”
张千山也不是不知道这种情况，一听就问：“什么？”
何熙说：“还没想好，不过还有时间，现在大体的思路就是将出国培训量化，这个机会值多少钱，如果不回来就要赔偿之类的。”
这倒是个办法，不过他也说了：“这个弄不好挺麻烦，你再仔细想想吧。”
这事儿就算暂且敲定了。
不过张千山作为省机械厅的官员，对于要落户南河的生产线，自然是关心又谨慎。 ↑返回顶部↑
所以，这个合同的签署就比较谨慎和严苛了。
一方面何熙必须保证自己的专利内容交出去后, 大工拿到东西一旦反悔，她可以打官司要回属于自己的一切。
一方面大工也必须保障自己万一要是拿到个西贝货，必须有条款可以直接终止合作并且向何熙提出索赔。
这样的合同，牵一发而动全身，谁也不敢马虎，自然不是咖啡店里说一说就可以。
事实上，山中寿喜和何熙谈拢之后，直接就回了京城——那里无论是住宿还是联络都比较方便，他需要时不时和总部沟通合同条款。
何熙自然要去的，不过去之前，还是又和张千山见了一面。
昨天一到海州，何熙就先去见了这位海州厂的新直系领导，她也提出了自己的要求。
——她需要从海州每年招聘一百名工业中学毕业的学生，送到樱花国去当学徒，学时半年，回来后进入何熙的发动机生产厂。
张千山要比吴维钟靠谱多了。
虽然知道何熙提的要求很吓人——这年头也不是没有派人出去学习，但都是国家行为，另外因为名额宝贵，外汇金贵，所以都是从各个厂子里选尖子。这样直接每年派出一百名新毕业的学生，前所未有。
当然这是好事，他给了保证：“如果你可以谈下来，那这三年三百名学生我肯定能给你匀出来。”
但他也没抱太大希望。
没想到何熙这天一大早就等在了他的门口，见了他就笑眯眯地说：“张处长，我可是不辱使命，跟山中寿喜已经谈好了，一年一百名，您可给我留好了。”
张千山是真讶异：“就这么答应了？你要交多少学费？”
这显然还是我们的没有走出去，一是担忧外汇少，二是总觉得得付钱，不可能免费教你。
何熙就说：“只有来回路费，还有每个月我会给学生提供二十块钱的工资，其他的都是大工来付。你不要觉得我们去学习技术是沾光的，你得想想，我们这也是免费的劳动力啊。”
何熙这个说法，倒是让张千山打开了思路：“那倒是，只是他们还能缺人吗？”
这就是对发达国家有着太大的滤镜了，总觉得人家什么都先进，什么都不缺，但实际并非如此：“正经的熟练工现在肯定不缺。不过他们经济高度发达，社会保障福利待遇也好，所以人工特别贵。免费的学徒工肯定是缺的。”
张千山点点头：“这一届已经毕业了，等你合同签完，正好是高三实习期，到时候就可以挑选人。不过太好的轮不到你，各大厂子每年也要挑人的。一般的倒是可以，现在没那么多岗位，很多毕业就回家成了待业青年。”
这是实际情况，那会儿进工厂只有三条路，一个是毕业分配，一个是社会招工，一个是父母退休顶替。
但工厂就这么大，不可能年年扩张，退休的一年也就那么多，所以除了特别优秀的，家里有门路的，很多人都没工作。
要不一说改开，不少人开始做小买卖呢！这里面拿铁饭碗的人很少，都是待业青年没办法了。
所以何熙的要求张千山其实还挺愿意答应的。
何熙点点头：“这个我明白，但是我也不是什么人都要的。万一去了樱花国不回来咋办？我有限制条件，要签合同的。”
张千山也不是不知道这种情况，一听就问：“什么？”
何熙说：“还没想好，不过还有时间，现在大体的思路就是将出国培训量化，这个机会值多少钱，如果不回来就要赔偿之类的。”
这倒是个办法，不过他也说了：“这个弄不好挺麻烦，你再仔细想想吧。”
这事儿就算暂且敲定了。
不过张千山作为省机械厅的官员，对于要落户南河的生产线，自然是关心又谨慎。 ↑返回顶部↑