重生从小钱挣起 第662节(4 / 4)

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  但是对于新进员工而言,自然是享受不了这个福利的。
  不过,如果在员工的试用期结束之后,其实也不是不能报销。
  之所以定在试用期,自然是为了防止一些家伙在进入理想炸鸡之后,并不能按照理想炸鸡的员工守则进行工作。
  哪怕理想炸鸡的待遇很好,却也不能保证招到的所有员工都是愿意做事的人。
  有些吃不了苦~受不了累,甚至不适合干这份工作的人,都会在试用期间被筛下去。
  虽说这样还是有可能出现偏差,但这点偏差已经在公司的可接受范围之内了。
  而对于试用期结束之后还留在理想炸鸡的人,报销一张车票而已,算是小问题了! ↑返回顶部↑

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